Una razón para la esperanza: el compromiso de LEAP con el cambio sistémico antirracista

Importantes conversaciones sobre la raza y la justicia social han tenido lugar en LEAP entre los miembros del personal y los estudiantes. Si bien enseñar y motivar a los jóvenes de color para que den lo mejor de sí mismos y sueñen en grande y desarrollen una agencia siempre ha sido el núcleo de los programas LEAP, sabemos que debemos hacer más, tanto para nuestro personal como para nuestros estudiantes. Debido a que el cambio ocurre localmente, nos comprometemos a hacerlo con acciones muy específicas que se mantendrán y continuarán mucho más allá de la preocupación y la agitación del momento actual.

Recientemente, la Fundación Obama organizó una conversación sobre el racismo y la injusticia social. El presidente Obama habló con optimismo y compasión a nuestros jóvenes, la llamada Generación Z y nuestros millennials, con un enfoque especial en dirigirse a nuestros jóvenes de color. Como alguien que alcanzó la mayoría de edad en otra década de protestas (la década de 1960), me recordó que estas protestas fueron dirigidas por jóvenes, personas como el Dr. King (en sus 30 años), César Chávez (finales de los 30) y Gloria Steinhem. (mediados de los 30), por nombrar solo algunos. También me recordó que las protestas de los años 60 no fueron tan amplias como las de hoy. En las últimas dos semanas, hemos sido testigos de cómo personas de todas las edades, clases, razas y etnias se unen para protestar contra el racismo. Este nivel de compromiso amplio debería darnos esperanza.

Con ese espíritu, LEAP expresa nuestra solidaridad con Black Lives Matter y otras organizaciones y causas, tanto locales como nacionales, que luchan contra el racismo y el odio mediante la promoción de la justicia social y racial. Además, el personal y la Junta de LEAP se comprometen a tomar medidas significativas a largo plazo de la siguiente manera:

1. A través de nuestros programas existentes de escuela intermedia y secundaria, mantendremos las discusiones sobre justicia social y desigualdades raciales durante el año escolar tanto en sesiones de escucha individuales como en conversaciones grupales facilitadas. También crearemos un nuevo programa de Justicia Social y Defensa de la Juventud para empoderar a los estudiantes y desarrollar habilidades de agencia y autodefensa e impulsar programas (o iniciativas) de acción cívica y discurso civil.
2. Como resultado de estas discusiones, el personal de LEAP planificará con nuestros estudiantes un proyecto comunitario que creará conciencia sobre los problemas del racismo para promover la justicia social y promover cambios sistémicos en nuestras comunidades.
3. El personal de LEAP trabajará con socios en Salem y Lynn para explorar el registro de nuestras comunidades como una comunidad de My Brother’s Keeper Alliance para que “todos los niños y jóvenes de color en Estados Unidos sepan que sus sueños son tan importantes como los de cualquier otro niño”. ( www obama.org/mbka )
4. LEAP ampliará su plan de estudios para que nuestros estudiantes de postsecundaria desarrollen su capital social y capital de navegación, incluida la forma de tratar con las instituciones sociales cuando se vuelven hostiles u hostiles. Este programa enseñará mejor a nuestros estudiantes cómo participar en conversaciones importantes sobre justicia social con habilidad y confianza.
5. LEAP continuará brindando capacitación a estudiantes, personal y voluntarios sobre diversidad, equidad e inclusión, no como un evento único sino como una conversación continua de escuchar, compartir y aprender. Presentaremos un plan detallado sobre este esfuerzo en el otoño de 2020.

Sin embargo, a medida que entramos en una nueva temporada de elecciones, es imperativo que recordemos constantemente a nuestros jóvenes que cuando se trata de compromiso cívico, protestar y votar no son una propuesta de uno u otro, sino una propuesta de ambos. Las protestas son acciones públicas importantes que crean conciencia y fomentan el compromiso, pero sin las correspondientes reformas en las leyes, políticas y prácticas, nada cambiará. Efectuar dicho cambio requiere que el público se pronuncie y se dirija a los funcionarios designados y elegidos, y que ejerza su deber cívico de votar. El cambio comienza localmente.

Las organizaciones pequeñas como LEAP solo pueden hacer cambios pequeños y muchos cambios pequeños a nivel local generan un cambio real y más amplio. LEAP se compromete a desempeñar su papel.