Grandes esperanzas 2013 – Discurso de Linda Saris

El 11 de junio de 2013, Salem CyberSpace realizó su segundo evento Great Expectations en el Kernwood Country Club. 260 estudiantes, padres, simpatizantes y miembros de la comunidad vinieron a celebrar la graduación de 14 estudiantes de secundaria y 10 graduados universitarios.

Este es el discurso que su Directora, Linda Saris, pronunció esa noche:

Hoy es un día muy especial para todos ustedes. Los graduados que verán hoy están entre los primeros estudiantes en participar en los programas académicos para jóvenes que comenzaron en 2003, hace 10 años cuando estos estudiantes estaban en la escuela secundaria. Su apoyo (y muchos de ustedes aquí hoy han estado apoyando a esta organización desde el principio) ha tenido un impacto tan positivo en estos estudiantes a través de sus donaciones de tiempo y dinero y quiero agradecerles a todos ustedes, como empleadores, personal, voluntarios, donantes, maestros o asesores, a través de los cuales nuestros estudiantes fortalecen las habilidades académicas, las habilidades para la vida y obtienen el capital social que tanto necesitan.

Entonces, ¿qué sigue para nuestros graduados? Para nuestros graduados de secundaria, la pregunta ha sido, entonces, ¿a dónde vas a ir a la universidad? Me complace decir que, por quinto ^año consecutivo, el 100% de nuestros estudiantes se inscribirán en la universidad el próximo año.

Gracias a su apoyo, hemos enviado a 51 estudiantes a la universidad desde 2009. 45 todavía están en la universidad o se graduaron para una tasa de retención del 87 % y otro 9 % está de licencia para regresar a la escuela el próximo año. Debido a estos éxitos, el DHE nos ha proporcionado fondos para expandir nuestros servicios a Peabody y Gloucester. Para el próximo año, sus dólares colectivos estarán apoyando a aproximadamente 160 jóvenes que van a la universidad en el éxito universitario, el doble de lo que servimos hoy. Y a través de nuestros programas que se ejecutan aquí en SC y en, y en asociación con, las escuelas, SSU y Salem Academy, su dinero y tiempo impactarán a 200 estudiantes adicionales de secundaria y preparatoria. Regálense un aplauso.

Como adultos, bien o mal, lo que hacemos durante el día, cuál es nuestro trabajo, es lo que nos define. Se convierte en nuestra identidad: es lo que da forma a las percepciones de otras personas sobre quiénes somos.

Si presta incluso un mínimo de atención a los medios de comunicación, habrá escuchado las historias sobre el mercado laboral para los graduados universitarios. Altas tasas de desempleo, tasas de subempleo aún más altas (estimadas hasta en un 40%) a medida que los graduados universitarios toman trabajos de salario mínimo que solo requieren un diploma de escuela secundaria. Estas estadísticas han llevado a muchos expertos (el principal de los cuales es William Bennett) a preguntarse si la universidad vale la pena. ¿Los estudiantes obtienen un retorno de la inversión?

Bueno, vengo aquí esta noche con la mentalidad del vaso medio lleno (los que me conocen saben que no siempre es así). Estos números sombríos solo cuentan la mitad de la historia. La otra mitad es que los graduados universitarios ganarán significativamente más durante su vida que los estudiantes sin títulos y, como lo demostró la última recesión, los graduados universitarios sufrirán tasas de desempleo mucho más bajas. Con el tiempo, los graduados universitarios encontrarán trabajos que utilicen las habilidades técnicas y de pensamiento que aprendieron en la universidad.

No hay duda de que el mercado laboral de los jóvenes de hoy es difícil. Sin embargo, los estudios muestran que a los estudiantes que tienen pasantías y experiencias laborales sustantivas en la escuela secundaria y la universidad les irá mejor en la escuela y, más tarde, en el mercado laboral cuando se gradúen. Y, por supuesto, tener capital social ayuda mucho.

La mayoría de nuestros estudiantes tendrán experiencia laboral gracias a tantos de ustedes que contratan jóvenes, después de la escuela y durante los veranos. Este año he recibido una gran cantidad de oportunidades de pasantías y mi personal ha estado trabajando arduamente para unir a los estudiantes con estas oportunidades. Son sus dólares los que respaldan a mi personal y sus esfuerzos para intensificar nuestros programas de preparación laboral que ahora incluyen observación laboral, búsqueda de empleo, redacción de currículums, educación financiera y, ahora, asesoramiento laboral.

Como ejemplos de cómo ayudan a nuestros estudiantes, tengo dos historias que contar. Cuentos cortos

NESI, una empresa de educación local que se vendió recientemente, contrató a 3 pasantes universitarios, dos de los cuales son estudiantes de Salem CyberSpace College Success y ambos se graduaron de la universidad este año. Jacque, recién graduado de SSU en marketing y diseño gráfico, y Miguel, graduado de Montserrat en Ilustración en 2013, ambos completaron pasantías de varios años en NESI en su campo de estudio. Ambos fueron considerados para el trabajo debido a los contactos realizados por el personal de SC, pero mantuvieron sus trabajos debido a su propio esfuerzo y ética de trabajo y al apoyo del personal de NESI. Entrevisté a Robert Crosby, su CEO. Para Bob, la decisión de contratar pasantes fue simple y cito: “no se trataba de lo que NESI obtendría, era la oportunidad de brindarles a estos estudiantes la experiencia de trabajar en una oficina, interactuar con otras personas, aprender sobre negocios y su diferentes departamentos y cómo encajan todas las piezas”.

Stacy Ames, presidenta de Falmer Manufacturing, una empresa con sede en Salem, es una nueva donante de SC. Conocí a Stacy a través de BCB, donde ambos servimos como corporaciones bancarias. Me invitó a un recorrido por su empresa (en realidad, creo que me invité a mí misma) e inmediatamente le pregunté si estaría dispuesta a traer un pasante de verano y, sin dudarlo, dijo que sí. ¿Por qué Stacy dijo que sí sin vacilar, en sus propias palabras?

Trabajamos con becarios porque son nuestro futuro económico. ¿Quién ocupará nuestros trabajos del futuro? Los pasantes necesitan experiencia práctica para aportar valor a sus estudios y ayudarlos a lanzarse a la fuerza laboral”. Jesús Morales, el SHS Valedictorian del año pasado y estudiante de segundo año en UPENN, ahora está haciendo una pasantía de ingeniería química en Falmer.

Muchos de ustedes, lo sé, contratan pasantes. Muchos de ustedes que no están en condiciones de contratar, proporcionan conexiones, permiten la observación de trabajos y entrevistas informativas y NUNCA me han rechazado ninguno de ustedes cuando les pido que hablen con uno de nuestros jóvenes sobre carreras y oportunidades laborales.

Winter St. Architects, Cabot Money Management, Digital Bungalow, All Creatures Veterinary Hospital, North Shore Medical Center, McCue Corp, Windover, Turner Construction, Beverly Cooperative Bank, Analogic, Harbor Sweets, Catholic Charities son solo algunas de las empresas que han ayudado a nuestros los jóvenes navegan por el mundo del trabajo. Lo haces sin dudarlo porque tiene sentido y marca la diferencia.

Tenemos 10 graduados universitarios esta noche y como ya he dicho, yo, y muchos de ustedes, conocemos a estos jóvenes desde la escuela secundaria. Si bien me refiero a este grupo como “mis hijos”, también son sus hijos, así que por favor kvell (esté feliz y orgulloso) conmigo esta noche mientras celebramos sus éxitos y su impacto.